1.) Selbstbild und Führung als Teamleiter
In diesem Modul geht es um die Selbsteinschätzung der eigenen Persönlichkeit und um das Thema "Führen" im Allgemeinen. Wie funktioniere ich? Was ist Führung? Wie führe ich? Die Antworten auf diese Fragen stehen im Hauptfokus dieses Moduls'.

2.) Kommunikation als Führungsinstrument
In diesem Modul geht es um das Thema Kommunikation. Welche Arten der Kommunikation gibt es? Wie kann man sie einsetzen und wie kommuniziere ich "gut" sind die zentralen Themen dieses Moduls.

3.) Gruppendynamik und Gruppensteuerung
In diesem Modul geht es um die Bildung eines Teams. Welche Phasen gibt es bei einer Teambildung? Was sollte hier beachtet werden? Wie kann ich als Teamleiter die Entwicklung steuern? Das sind die zentralen Themen dieses Moduls.

4.) Selbst- und Zeitmanagement
In diesem Modul geht es darum sich selbst und sein Umfeld zu organisieren. Zeit ist knapp und sie sollte sinnvoll eingesetzt werden. Verschiedene Methoden zur Optimierung finden Sie in diesem Modul.

5.) Moderation und Präsentation
In diesem Modul geht es um die Themen moderieren und präsentieren. Wie moderiere/präsentiere ich optimal? Wie erreiche ich meine beste Wirkung und wirke sicher? Welche Techniken kann man einsetzen - das sind die Hauptthemen in diesem Modul.

6.) Führen mit Kennzahlen
In diesem Modul geht es um Kennzahlen? Welche Kennzahlen gibt es? Wie habe ich diese zu beurteilen und wie kann ich ein Team mit Kennzahlen zum Erfolg führen sind die zentralen Themen dieses Moduls.

7.) Professionelle Gesprächsführung
In diesem Modul geht es um Führung verschiedener Gespräche? Wie führe ich Feedbackgespräche, Kritikgespräche, Bildungsgespräche usw. sind die Hauptthemen in diesem Modul.